USANA 642 系統創業網站

歡迎蒞臨

我是USANA台灣分公司鑽石董事 ─ Tiger李政彥

今天，我並不打算告訴您「USANA事業機會，有多麼值得您掌握！」
因為，USANA公司網站已經說明了一切。
同樣，我也不會用華麗的文詞告訴您「USANA 642系統，有多麼值得您加入！」
因為，我的USANA事業成功相簿中就有答案。
還有，我更不想要運用「一些知名書刊、以及知名作家的論述來轉移焦點！」
因為，您真正須要的是能夠在USANA事業成功的做法、以及一位成功領導人的個別經驗傳授。

所以，我唯一想做的事，就是…
運用我近10年來，如何以642系統結合網路科技在USANA事業成功的經驗，
且帶著您一步一腳印、肩並肩的在USANA事業成功。

是您嗎？我正在尋找USANA 642系統亞太市場優秀領導人！

請您按下方連結填寫表單，送出後，我將會親自與您聯繫。

同時您也可進入另一個網頁觀看我4年來的連續性收入歷史資料、以及我為什麼可以助您在USANA事業成功的10大理由。

按此填寫表單

公司背景



	USANA Health Sciences 由創辦人華斯博士成立於1992年，並於NASDAQ股票公開上市，查詢代號 (USNA)。雅虎財經網：http://finance.yahoo.com/q?s=usna&d=v1 更多關於USANA公司，請造訪USANA公司台灣經銷商李政彥的網站。 http://www.tiger642.usana.com

成功相簿

20100520 USANA 亞太年會新產品發表會

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20100521 USANA 亞太年會第二天盛況

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團隊優勢

6-4-2系統為安麗公司傳銷組織中最龐大的組織系統，其系統教育概念與運作模式，至今仍被公認為傳銷組織運作中，凝聚力最強、系統運作模式最簡單、最一致之教育系統。在安麗公司中約有60%以上的鑽石級直系直銷商均由此系統而出。

1970年，38歲的 Bill Britt加入了安麗公司，他的推薦人是Yager。而在1972年，Britt成為一名安麗鑽石級直銷商，Yager的下線中除Britt先生外，另外還有兩位鑽石，加上他，總共是四位鑽石。到了1976年，Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展，他的下線當中不但沒有新增加的鑽石，反而連自己鑽石的寶座都很難維持。
於是他開始思考問題所在，直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功？因為，事實顯示：他用了兩年時間成為鑽石，但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬直銷商，經過5～6年都還不能做上來。1976年下半年，他終於找出了這個關鍵，並且想法突破了這個瓶頸，這是直銷事業史上一項非常重要的發明，就是「複製(Duplication)」這個觀念。

繼續了解642團隊優勢…