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歡迎蒞臨
我是USANA台灣分公司鑽石董事 ─ Tiger李政彥
今天,我並不打算告訴您「USANA事業機會,有多麼值得您掌握!」
因為,USANA公司網站已經說明了一切。
同樣,我也不會用華麗的文詞告訴您「USANA 642系統,有多麼值得您加入!」
因為,我的USANA事業成功相簿中就有答案。
還有,我更不想要運用「一些知名書刊、以及知名作家的論述來轉移焦點!」
因為,您真正須要的是能夠在USANA事業成功的做法、以及一位成功領導人的個別經驗傳授。
所以,我唯一想做的事,就是…
運用我近10年來,如何以642系統結合網路科技在USANA事業成功的經驗,
且帶著您一步一腳印、肩並肩的在USANA事業成功。
是您嗎?我正在尋找USANA 642系統亞太市場優秀領導人!
請您按下方連結填寫表單,送出後,我將會親自與您聯繫。
同時您也可進入另一個網頁觀看我4年來的連續性收入歷史資料、以及我為什麼可以助您在USANA事業成功的10大理由。
公司背景
USANA Health Sciences 由創辦人華斯博士成立於1992年,並於NASDAQ股票公開上市,查詢代號 (USNA)。雅虎財經網:http://finance.yahoo.com/q?s=usna&d=v1 更多關於USANA公司,請造訪USANA公司台灣經銷商李政彥的網站。 http://www.tiger642.usana.com |
團隊優勢
6-4-2系統為安麗公司 傳銷組織中最龐大的組織系統,其系統教育概念與運作模式,至今仍被公認為傳銷組織運作中,凝聚力最強、系統運作模式最簡單、最一致之教育系統。在安麗公司 中約有60%以上的鑽石級直系直銷商均由此系統而出。 1970年,38歲的 Bill Britt加入了安麗公司,他的推薦人是Yager。而在1972年,Britt成為一名安麗鑽石級直銷商,Yager的下線中除Britt先生外,另外 還有兩位鑽石,加上他,總共是四位鑽石。到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他的下線當中不但沒有新增加的鑽石,反而連自己鑽石的 寶座都很難維持。 |
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